Должность «кассир»

13 Сентября 2014

Зарплаты в крупных компаниях превышают среднерыночные предложения. Это довольно-таки распространенное заблуждение, хотя иногда оно и оказывается верным. В каких компаниях и почему зарплаты могут быть выше среднерыночных, на примере зарплатных предложений для кассиров.

83% компаний, предлагающих среднерыночный уровень дохода (3 диапазон), — крупные компании со штатом сотрудников более 1000 человек. Для сравнения, в 4 зарплатном диапазоне они составляют 63%. Иными словами, крупные компании стремятся предлагать зарплаты, максимально приближенные к среднерыночному значению, не переплачивая своим сотрудникам.

А вот малый бизнес (компании с штатом сотрудников до 100 человек) чаще склоняется к крайностям: в 1-м и 4-м зарплатных диапазонах вакансии этих компании составляют 19% и 20% соответственно, тогда как в 3-м диапазоне их всего 8%.

Таким образом, уровень заработной платы в конкретной компании зависит скорее от функционала специалиста в данной компании, чем от ее размера.

Должностные обязанности кассира:

1. работа на кассовом аппарате;
2. прием платежей наличными деньгами и банковским картами;
3. подготовка кассового аппарата к работе;
4. ведение журнала кассира-операциониста;
5. проведение инкассации;
6. оформление возвратов;
7. соблюдение правил обслуживание покупателей.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для кассира в Москве составляет 25 000 руб., в Санкт-Петербурге — 20 000 руб., в Волгограде — 12 000 руб., в Воронеже — 13 000 руб., в Екатеринбурге — 17 000 руб., в Казани — 13 000 руб., в Красноярске — 15 000 руб., в Нижнем Новгороде — 12 000 руб., в Новосибирске — 14 000 руб., в Омске — 14 000 руб., в Перми — 13 000 руб.,в Ростове-на-Дону — 14 000 руб., в Самаре 13 000 руб., в Уфе — 13 000 руб., в Челябинске — 14 000 руб.

Вакансий для кассиров не счесть — такую работу нередко подыскивают студенты, ведь на рынке труда можно найти практически любой график трудовых смен. Соискателям без опыта работы кассиром проще всего трудоустроиться в крупные компании с численностью персонала более 1000 человек. Такие работодатели не боятся расходов на обучение новых сотрудников, однако это не значит, что зарплаты кассиров в подобных организациях велики. В Москве они составляют от 18 000 до 20 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 14 000 до 15 000 руб., в Нижнем Новгороде и Волгограде — от 8 000 до 9 000 руб. Претенденты, желающие работать в сфере торговли продуктами питания, должны быть готовы к тому, что работодатели потребуют наличия медицинской книжки. Ее оформление соискатель очень часто оплачивает из собственного кармана.

Пусть на небольшую, но все же прибавку к зарплате могут рассчитывать кассиры с опытом работы от полугода. Вакансии требуют от таких соискателей наличия опыта работы с компьютерной кассой или терминалом, а также навыков ведения журнала кассира-операциониста. И вновь на рынке труда лидером по количеству вакансий для кассиров являются крупные торговые компании и сети, так стремительно завоевывающие рынок сбыта. Верхняя граница зарплатных предложений для кассиров с опытом работы более 6 месяцев в столице составляет 22 000 руб., в городе на Неве — 17 000 руб., в Нижнем Новгороде и Волгограде — 10 000 руб.

Стаж работы кассиром более 1 года, а также навыки работы с банковскими картами и специальными компьютерными программами позволяют соискателям претендовать на более высокий доход. Таким претендентам в столице обещают заработок до 30 000 руб., в Санкт-Петербурге — до 23 000 руб., в Нижнем Новгороде — до 14 000 руб., в Волгограде — до 13 000 руб. И вновь лидируют по числу вакансий для кассиров крупные торговые компании. Если же вам попалась вакансия небольшой организации, то с большой степенью вероятности это компания, специализирующаяся на продаже товаров класса «люкс».

Портрет соискателя

Среди соискателей должности кассира лидирует слабый пол: резюме женщин составляют 94%. 60% кассиров — молодежь в возрасте до 30 лет. Среднее специальное образование у 41% кандидатов.